勾引alpha的方法，奇漫屋***下拉式奇漫屋***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于勾引alpha的方法的问题，于是小编就整理了5个相关介绍勾引alpha的方法的解答，让我们一起看看吧。

诱猪药是什么原理？

1、诱猪药的原理是通过人造药剂，模仿生物体自身具有的特征，从而达到引诱异性的作用。

2、公猪气味剂的主要成分：5α-雄甾-16-烯-3-酮(雄烯酮、猪烯酮、雄甾烯酮)。

雄烯酮是类固醇，大量存在于未***的公猪口水中，是猪的性费洛蒙，也是公猪身上的骚味来源，当处于***期的母猪闻到雄烯酮时就会弓起背脊摆出准备交配的姿势。

3、使用时对准母猪鼻子喷两下代替公猪查情，母猪的压背测试和爬跨反射与使用公猪查情时的反应一样，没有区别，母猪***时闻到公猪的味道会产生静立反应，使用诱猪药可以达到相同的效果，准确评估母猪***阶段是人工授精成功的关键。

22阿尔法能抛多少克的饵？

5－6克

22阿尔法适合抛5克到六克重饵料，这么重的饵料，雾化的时间比较慢，能够很好地引诱鱼咬口的机率，因为鱼游到窝子料中后，并不会马上的吃完饵料就离开，尔会在这里逗留一段时间，这时候的饵料雾化没了，那么钓鱼就失败了，就因为他雾化慢，能够给鱼提供一段时间，让它咬口，这时候钓鱼的几率就大了，上鱼的机会就快了。

达瓦阿尔法svtw最低能抛几克饵？

4克

达瓦阿尔法适合抛5克到六克重饵料，这么重的饵料，雾化的时间比较慢，能够很好地引诱鱼咬口的机率，因为鱼游到窝子料中后，并不会马上的吃完饵料就离开，尔会在这里逗留一段时间，这时候的饵料雾化没了，那么钓鱼就失败了，就因为他雾化慢，能够给鱼提供一段时间，让它咬口，这时候钓鱼的几率就大了，上鱼的机会就快了。

母猪诱情喷雾剂起效时间？

1～2天。

1、诱猪药的原理是通过人造药剂，模仿生物体自身具有的特征，从而达到引诱异性的作用。

2、公猪气味剂的主要成分：5α-雄甾-16-烯-3-酮(雄烯酮、猪烯酮、雄甾烯酮)。

雄烯酮是类固醇，大量存在于未***的公猪口水中，是猪的性费洛蒙，也是公猪身上的骚味来源，当处于***期的母猪闻到雄烯酮时就会弓起背脊摆出准备交配的姿势。

 3、使用时对准母猪鼻子喷两下代替公猪查情，母猪的压背测试和爬跨反射与使用公猪查情时的反应一样，没有区别，母猪***时闻到公猪的味道会产生静立反应，使用诱猪药可以达到相同的效果，准确评估母猪***阶段是人工授精成功的关键

校外艺术培训机构如何招生？

谢邀~

可能做艺术培训的校长朋友，大多都不是做营销出生，所以我经常会遇到做艺术培训的校长问我，艺术培训的营销招生怎么弄。在这里简单整理一下思路，权当抛砖引玉。

是的，我承认，艺术培训和文化培训相比，在营销上有着天然的劣势。

那就是教学效果的可量化。

文化课的培训，因为有着各种考试做为评估标准，而且这些考试大多都有很高的社会接受度，所以在家长和学生群体中不用花大力气去去做市场培育。当然，这也带来了文化课教培的激烈竞争。

而艺术培训，虽然竞争也很激烈，但是相对来说，并没有文化课那么“惨烈”。而且艺术培训的激烈竞争，很大程度上并非因为考试的刚性需求带来的，而是由于各类评估考试在家长学生群体中的权威性相对没有那么高，使得从业者的专业门槛相对没有那么高，而导致的。

另外，在艺术培训从业者中，艺术素养的高低，和其教学效果并非完全正相关。这样导致一个履历可称得上***的美术老师，可能还没有一个艺术专业的本科生，在做小朋友的启蒙美术上更有优势。

当然，针对艺考和艺术留学的相关培训不在此列，因为有着升学的硬性要求，所以低水准的培训机构和培训教师会被自然淘汰。

那么艺术培训在营销上难道没有优势么？并非如此。

艺术培训在营销上也有着自己的天然优势，那就是教学效果的可视化。

这一点，在非应试类培训上，是非常大的一个优势。

一个孩子从“灵魂画手”到漂亮的绘画功底，前后作品的对比就是最好的可视化教学效果的呈现。

另外，艺术培训还有一个非常大的优势，那就是自带“有趣”的基因。

这也是艺术培训在客户体验上天然区别于文化课培训的一点。

如果我们充分利用好这两点，我们就能更好在营销端，进招生工作。

以幼少儿的美术培训为例，我们可以在所有面对家长和学术的“可视化”媒介上，包括DM单页，海报，微信朋友圈，校区美化……，充分体现学员前后美术作品的对比，可以直观的让家长感受到学员在结构培训带来的变化。

另外，在招生活动上，充分发挥自身“有趣”的特点进行活动策划，让“有趣”变成活动最大吸引力的卖点，充分引流。

还可以充分发挥艺术和创意的先天联系，借此撬动很多异业合作的渠道。在把自己变身成为合作伙伴的活动内容输出方的同时，借助合作方的力量和渠道进行招生引流，更可以达到四两拨千斤的效果。

同时，在活动中巧妙的把学员效果“可视化”放进去，给参与活动的家长和学员带来“wow”的惊喜和惊奇，更能很好的进行招生活动的转化。

例如，我认识的一位做幼少儿美术机构的校长，以“四季”为主题，精心策划了8次美术相关的活动，并以此为支点，撬开了当地最大地产的大门，成为该地产旗下所有高端社区亲子活动的全年合作方。她通过这一方式，依托于合作地产，一年以内在各高端社区开设了8个校区，实现了自身的品牌塑造和校区规模飞跃。

与此同时，这位校长，为了做好活动转化，带领老师们总结了三套针对幼少儿教学的实操办法，可以简单让孩子在10分钟内，从0基础到完成漂亮的卡通简笔画。然后她在把这些办法做成活动的必备环节，在全年的各种活动中疯狂向家长们输出。于是，在活动现场，家长和孩子们总能取得非常好的活动体验和成就感，而我的这位朋友也实现了全年活动成交转化率超过65%的恐怖效果。

其实，这样的思路，在所有非应试类的教培机构上，都可以应用。

所以，在教育部征求意见稿中可能放宽非应试类培训的资质审核的大条件下，艺术培训会迎来飞速发展的契机。在这样的大环境下，校长朋友们，我们的机构只要明确自己的市场定位以及自身优势，充分发挥优势，用营销的思维审视自己的招生，一定会有光明的未来。

招生是门技术，营销需要艺术。

更多招生方案，可以关注我的头条号：教育家社区

到此，以上就是小编对于勾引alpha的方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于勾引alpha的方法的5点解答对大家有用。